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（一）基本條件 1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，誠信廉潔，品行端正。 2.熱愛企業(yè)工作，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，有強烈的事業(yè)心和責任感。 3.認同并愿意踐行九洲核心價值觀“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結(jié)協(xié)作、自我革新、開放包容”。 4.具有較豐富的管理經(jīng)驗和管理能力，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 （二）應(yīng)聘年齡 應(yīng)聘者年齡應(yīng)在50周歲及以下。 （三）教育背景 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 （四）政治面貌 中共黨員，且有1年及以上黨齡。 （五）技能要求 1.熟悉后勤服務(wù)企業(yè)運營管理，從業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有前瞻性意識和良好的職業(yè)道德。 2.具有清晰的后勤服務(wù)管理思路和先進的項目管理理念；具有較強的服務(wù)意識，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力及突發(fā)事件處置能力。 3.善于開展群眾工作，文字表達和語言表達能力優(yōu)秀。 （六）工作經(jīng)歷 1．應(yīng)聘者為外部企業(yè)人員的，應(yīng)工作滿10年及以上，同時具有大型集團型企業(yè)總部、下屬產(chǎn)業(yè)公司工作經(jīng)歷，具有5年及以上大型集團型企業(yè)物業(yè)管理、能源保障、餐飲保障、安全保衛(wèi)、房產(chǎn)經(jīng)營管理、基建管理、離退休人員管理和服務(wù)（含群眾工作）等相關(guān)工作經(jīng)歷（同時具備其中任意3個及以上業(yè)務(wù)板塊），其中具有3年及以上大型集團型企業(yè)后勤服務(wù)單位一把手工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.應(yīng)聘者為九洲集團員工的，須為現(xiàn)任集團中層正職或集團中層副職已滿3年。 3.應(yīng)聘者為外部機關(guān)事業(yè)單位干部的，應(yīng)具有5年及以上機關(guān)事業(yè)單位正科級及以上工作經(jīng)歷；九洲外部應(yīng)聘人員為退出現(xiàn)役人員的，退役前應(yīng)具有營級正職及以上工作經(jīng)歷。其中至少具有項目建設(shè)管理、群眾工作、應(yīng)急突發(fā)事件處理、歷史遺留問題處理經(jīng)驗之一。 （崗位信息和資格條件中的年齡、黨齡、任職經(jīng)歷等計算時間截至報名開始的第一日。）